<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1524305407691261&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

New Work Culture
Jul 24. 2019

einhorn: Cheflos glücklich

Die Gründer des Berliner Kondomherstellers einhorn sind in ihrer Rolle als Chefs zurückgetreten und wollen Einhorn nun sogar zu einer “Self-Owned Company” machen. Ein ...

author: Madita Best

New Work Culture
May 30. 2019

Wie können Betriebsräte den digitalen Wandel gestalten?

Anita Gundlach ist Betriebsratsvorsitzende bei Arvato und das Sprachrohr zwischen Geschäftsführung, Betriebsratsmitgliedern und Mitarbeitenden. Ein Gespräch über Feedback, ...

author: Personnel.ly

New Work Culture New Leadership
May 16. 2019

New Work, less Work? Warum die 30-Stunden-Woche längst überfällig ist

Die deutsche Wirtschaft boomt, die Arbeitswelt wird digital und der Wunsch nach einer Reduktion der Arbeitszeit steigt. Warum eine 30-Stunden-Woche die Lösung ist und ...

author: Annika Keilen

New Work Culture New Leadership diversity
May 13. 2019

Diversity in 5 Schritten strategisch umsetzen

Wie können Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem sich alle sicher und wertgeschätzt fühlen und sich selbst übertreffen können? Die Beraterinnen Inka ...

author: Inka Kretschmer und Silke Cramer

New Work New Leadership
May 09. 2019

Governance Meeting: Reden wir zu viel darüber, „wie“ wir arbeiten?

Seit Kurzem habe ich eine amerikanische Chefin. Sie findet, wir Deutschen reden zu viel darüber, wie wir ...

author: Susanne Wechsler

New Work Culture New Leadership diversity
May 06. 2019

„Vielfalt ist kein neues Thema, sondern die Grundlage unseres Lebens.“ Interview mit Ali Mahlodji

Ali Mahlodji war Flüchtling, Schulabbrecher und hatte über 40 Jobs. Er ist Gründer von WHATCHADO, EU ...

author: Alicia Metz-Kleine

New Work New Leadership
May 02. 2019

Diese 4 Fragen helfen, ein gutes Mission Statement zu formulieren

Ein gutes Mission Statement ist ein wirkungsvolles Instrument, um Geschäftspartnern, Kunden und den eigenen Mitarbeitenden die Geschäftsidee, den aktuellen Status und ...

author: Sandro Köpke

New Work diversity
Apr 29. 2019

Ninia LaGrande: „Frauenförderung kratzt nur an der Oberfläche.“ #diversitymatters

Ninia ist aktive Feministin, nur 1,38m groß und setzt sich seit Jahren für Inklusion ein. Viele gute Gründe, mit Ninia über Diversität in der Arbeitswelt zu sprechen.

author: Alicia Metz-Kleine

New Work Learning & Development Culture
Apr 25. 2019

So werden Ihre Teambuilding-Maßnahmen zum vollen Erfolg

Teambuilding-Maßnahmen gehören in den meisten Unternehmen zum Standardrepertoire der Personalentwicklung. Sie sollen die Beziehungen im Team verbessern und auf die ...

author: Carla Pieper

New Work Culture
Apr 18. 2019

Tandemploy: "Wir bekommen viele Chancen, weil wir Frauen sind."

Jana und Anna von Tandemploy sprechen im Interview über Vielfalt, Vorurteile und Frauen im Startup-Bereich.

author: Annika Keilen