--- title: | Susanne Wechsler description: "Director B2B\nSusanne is convinced that the positive impact of good leadership impacts the work but also private life and the health of the team. That's why she finds it utterly important to create an agreeable environment without compromising on business goals and personal growth. Susanne has been part of a Holacracy experiment which was then turned back to traditional line management." --- [![imageedit_8_3107210356](https://personnelly.babbel.com/hs-fs/hubfs/imageedit_8_3107210356.png?width=400&height=105&name=imageedit_8_3107210356.png "imageedit_8_3107210356")](https://personnelly.babbel.com/de) - [New Work](https://personnelly.babbel.com/de) - [New Leadership](https://personnelly.babbel.com/de/tag/new-leadership) - [Learning & Development](https://personnelly.babbel.com/de/tag/learning-development) - [Culture](https://personnelly.babbel.com/de/tag/culture) - [Wissen](https://personnelly.babbel.com/de/about-this-blog) - [Guides](https://personnelly.babbel.com/de/tag/guides) - [Events](https://personnelly.babbel.com/de/tag/events) - [Babbel](https://de.business.babbel.com/) - [Babbel für Unternehmen](https://de.business.babbel.com/) - [Kundengeschichten](https://personnelly.babbel.com/de/tag/case-studies) - [Blended Learning](https://personnelly.babbel.com/de/tag/blended-learning) - [Sprachen lernen](https://personnelly.babbel.com/de/tag/language-learning) - [Newsletter](https://personnelly.babbel.com/de/author/susanne-wechsler#myModal) - [EN](https://personnelly.babbel.com) [![Share on twitter](https://personnelly.babbel.com/hs-fs/hubfs/twitter-color.png?width=24&name=twitter-color.png)](https://twitter.com/Personnel_ly) [![Share on linkedin](https://personnelly.babbel.com/hs-fs/hubfs/linkedin-color.png?width=24&name=linkedin-color.png)](https://www.linkedin.com/showcase/personnelly-by-babbel/) [New Work](https://personnelly.babbel.com/de/topic/new-work) [New Leadership](https://personnelly.babbel.com/de/topic/new-leadership) May 09. 2019 ### [Governance Meeting: Reden wir zu viel darüber, „wie“ wir arbeiten?](https://personnelly.babbel.com/de/governance-meeting-reden-wir-zu-viel-darüber-wie-wir-arbeiten) Seit Kurzem habe ich eine amerikanische Chefin. Sie findet, wir Deutschen reden zu viel darüber, wie wir ... author: [Susanne Wechsler](https://personnelly.babbel.com/de/author/susanne-wechsler) [New Work](https://personnelly.babbel.com/de/topic/new-work) [New Leadership](https://personnelly.babbel.com/de/topic/new-leadership) Feb 04. 2019 ### [Fern vom Headquarter: So funktioniert die Arbeit im Satellitenbüro bei Babbel](https://personnelly.babbel.com/de/modernes-outsourcing-so-gut-funktioniert-die-arbeit-im-satellitenbüro-bei-babbel) Ich warte zwischen Popcornmaschine und Obstkorb, als mich eine junge Frau namens Simone begrüßt: „Willkommen im Coworking Space!“ Aus Platzmangel wurde das Babbel-B2B-Team ... author: [Susanne Wechsler](https://personnelly.babbel.com/de/author/susanne-wechsler) [New Work](https://personnelly.babbel.com/de/topic/new-work) [Culture](https://personnelly.babbel.com/de/topic/culture) [New Leadership](https://personnelly.babbel.com/de/topic/new-leadership) Jul 12. 2018 ### [„Diverse” Perspektiven](https://personnelly.babbel.com/de/diverse-perspektiven-bei-babbel) Nicht nur aufgrund des Fachkräftemangels, sondern auch durch eine stärkere internationale Ausrichtung werden die Belegschaften immer ... author: [Susanne Wechsler](https://personnelly.babbel.com/de/author/susanne-wechsler) ### ![Babbel_Deu](https://personnelly.babbel.com/hs-fs/hubfs/Babbel_Deu.png?width=200&name=Babbel_Deu.png) Personnel.ly ist die Plattform für aktuelle HR-Themen, Ideen und zukunftsweisende Strategien. 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