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HR Event

2019 stehen wieder jede Menge HR-Events an. Von kleinen Networking-Events bis zu großen Fachmessen. Hier ist unsere Übersicht für 2019:

 

1. The Future of HR by Personio – HR-Dinner

📍Verschiedene Städte – ab 6. Februar

Das Münchener Start-up Personio startet 2019 mit einer Reihe von Networking-Events für HRler. Das Konzept: rotierende Gesprächspartner, Thementische und spannende Vortragsformate sowie leckeres Essen! Mehr Infos gibt es hier.

 

2. Dark Horse Workshops

📍Berlin – ab 11. Februar

Die Akademie für Digitalisierung, New Work und Innovation von Dark Horse bietet auch 2019 wieder eine Reihe von tollen Workshops an. Die Themen reichen von Design Thinking, New Work Design, Agile Strategieentwicklung bis zur Arbeitsraumgestaltung und mehr. Im Februar geht’s los! Hier gelangen Sie zur Übersicht.

 

 

 

3. New Work Experience

📍Hamburg – 15. März

Unter dem Motto „New Work – make it work!“ findet am 15. März die New Work Experience in der Hamburger Elbphilharmonie statt. Mehr Infos gibt es hier.

 

 

 

4. Corporate Rebels Event

📍Berlin – 21. März

Die Mission der Corporate Rebels ist es, zu verstehen, wie wir besser arbeiten und erfolgreicher sein und vor allem mehr Spaß bei der Arbeit haben können. Mit dieser Mission reisen sie rund um den Globus, um die inspirierendsten Unternehmen der Welt zu besuchen. Bei ihren Rebel Events teilen sie die spannenden Erkenntnisse, die sie von diesen Besuchen mitgenommen haben. Mehr Infos gibt es hier.

 

5. H.U.G 2019 – Your HR Happening (by Personio)

📍München – 7. Mai

6 Bühnen, 15+ Workshops und 20+ Talks! Das Motto von Personio lautet dabei: „Unser neues Eventformat hat nichts mit langweiligen Personal-Kongressen zu tun und fordert alteingesessene Konferenzformate heraus. Bei uns heißt es: Praxisnähe statt Buzzword-Bingo.“ Hier gibt es mehr Infos zum Event.

 

6. Hoffest

📍Berlin – 24. Mai

„Die technischen Möglichkeiten werden von Tag zu Tag vielfältiger. Aber was machen sie mit dem Menschen – heute und in der Zukunft?“ Darüber wird beim Hoffest von HR Pepper in einem schönen Berliner Hinterhof diskutiert. Dabei sind unter anderem Philosoph Julian Nida-Rümelin, Autor Benedikt Herles und HR-Tech-Expertin Anna Ott. Mehr Infos gibt es hier.

 

7. Leadership³-Festival – Festival der Perspektiven

📍Berlin – 25. Mai bis 1. Juni

Leadership³ begleitet Organisationen und Individuen, um mit kollektiver Führung Unternehmenskulturen zu schaffen, die durch Vertrauen und Wertschätzung geprägt sind.Im Mai findet das diesjährige Leadership³-Festival unter dem Motto „Wir sind wirksam in einer komplexen Welt – privat und beruflich“ statt, bei dem vier Tage lang zusammen geforscht, gelernt und gefeiert wird. Mehr Infos zum Festival und anderen Workshops gibt es hier.

 

8. Personalmanagementkongress

📍Berlin – 25. bis 26. Juni

Seit 10 Jahren setzten sich bei diesem Kongress Personalverantwortliche mit dem Status Quo sowie neuen Technologien, Instrumenten und Denkansätzen des Personalmanagements auseinander und gestalten gemeinsam die Zukunft ihrer Profession. Auch 2019 werden rund 1500 Personaler erwartet – dieses Jahr mit dem Motto: „Raus aus der Reaktion – und mit viel Mut einfach MACHEN“.

 

9. Zukunft Personal Europe

📍Köln – 17. bis 19. September 

Die Zukunft Personal feiert 2019 20-jähriges Jubiläum! Dafür treffen sich in der Kölnmesse drei Tage lang Personaler und HR-Anbieter zur einer der größten HR-Fachmessen Deutschlands. Themenbereiche sind dabei vor allem HR-Management, Digitalisierung und Leadership. Zur Website geht es hier.

10. Zukunft Personal Nord und Süd

Zukunft Personal Nord
📍Hamburg – 7. bis 8. Mai  

Zukunft Personal Süd
📍Stuttgart – 9. bis 10. April

 

In Sachen Events solltet ihr außerdem die folgenden Organisationen auf jeden Fall im Blick behalten. Sie sind ganz weit vorne dabei, wenn es um neuartige Formate und innovative Herangehensweisen geht. Wir finden: sehr empfehlenswert!

 

The Dive

📍Berlin

TheDive ist ein Unternehmen „neuen Typs“ mit Sitz in Berlin und Fokus auf Organisationsentwicklung, um neue Perspektiven, zukunftsweisende Geschäftsmodelle und mehr Lebendigkeit in Organisationen hervorzurufen.

Schon angekündigte Events sind das TheDive Community Dinner, eine Einführung in das agile Ziele-Management Tool OKR,  sowie ein Lego Serious Play Event, bei dem ihr euer „Denken mit den Händen“ fördern können. Mehr Infos zu den Events gibt es hier.

 

Work Awesome

📍Berlin

„Von künstlicher Intelligenz bis zu data-driven Human Resources, von radikal neuen Arbeitsformen bis
 zum Office der Zukunft: Work Awesome verknüpft Sie mit den spannendsten Experten und den neuesten Ideen zur Zukunft der Arbeit.“Und da ein Video mehr sagt als 1000 Worte …

 

 

 The Secret HR Society

📍Berlin

Die Secret HR Society ist eine Community, die Wegweisende weltweit vernetzt, um Wissen zu teilen, die Komfortzone zu verlassen, Ideen zu testen, sich gegenseitig herauszufordern, zu inspirieren und dabei eine bessere HR-Funktion zu schaffen. Wie Sie zu den Meetups und Workshops kommen sowie in den Slack-Channel aufgenommen werden, erfahren Sie hier.

 

New Work Salons

📍Verschiedene Städte

Inga Höltmann, Expertin für die Themen Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership und Kolumnistin bei Personnel.ly, wird auch 2019 wieder spannende Events organisieren. Unter anderem wird der „New Work Salon“ in verschiedenen Städten in Deutschland stattfinden. In einer kleinen vertrauensvollen Runde bietet der Salon den Raum, gemeinsam über Unternehmensgrenzen hinweg an einem übergeordneten Ziel zu arbeiten und eine neue Arbeitswelt zu bauen. Hier bleiben Sie auf dem Laufenden.

 

DisruptHR Events

📍Verschiedene Städte

Disrupt, „The rebellious future of HR“, ist eine Plattform, deren Ziel es ist, Menschen in der Personalabteilung zu motivieren, zu informieren und zu ermutigen. Events werden in zahlreichen Städten (zum Beispiel in Berlin) in der Welt organisiert, bei denen verschiedene Sprecher und Rednerinnen neue Perspektiven präsentieren. Hier gibt es mehr Infos dazu.

 

Das war’s erst einmal. Wir wünschen euch viel Spaß!
Euer Personnel.ly-Team



 

Lilly Miner
Spezialistin für Interne Kommunikation und Unternehmenskultur

Lilly Miner beschäftigt sich mit internen Kommunikationsprozessen in Zeiten der Digitalisierung. In diesem Bereich begeistert sie sich sich besonders für die Formung einer Unternehmenskultur und die einhergehende Mitarbeitermotivation.