„New Work“ ist in aller Munde. Zwischen vielen bunten Post-Its, ...

Erstmals diskutiert wurde das Konzept von New Work („neue Arbeit“) in den frühen 1980er Jahren. Der amerikanisch-österreichische Philosoph Frithjof Bergmann entwickelte es ...

Mentoring ist ein Instrument der Personalentwicklung, das den Anforderungen der Unternehmen und ihrer Mitarbeitenden optimal entspricht. Es ermöglicht den Wissenstransfer ...

Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie haben sich gewissenhaft auf ein persönliches Meeting mit Ihrem Chef vorbereitet. Wenn es wie geplant läuft, könnten Sie ...

Sprachkurse sind nicht nur ein toller Benefit für Mitarbeitende, sie machen Ihr Unternehmen auch erfolgreicher. Wie? Das erklären wir hier.

In modernen Unternehmen übernehmen Teams Verantwortung für ihre Arbeit. Sie organisieren sich selbst, bilden sich z.B. mit

Susanne und Arne im Gespräch über das Scheitern von Holacracy und warum beide es jederzeit wieder versuchen würden.

Ein Freiberufler muss sein eigener Chef sein, doch kann ein Team ohne Führungskraft funktionieren? Und kann gar ein ganzes Unternehmen ohne diese geleitet werden? Spätestens ...

Peer Learning bezeichnet im Unternehmen ...