Meinung. New Work ist mehr als nur ein Buzzword, es ist Aushängeschild, eine Unternehmenskultur – aber vor allem hinterlässt es viele fragende ...
author: Annika Keilen
Weibliche Vorbilder sichtbarer machen und die Berliner Community zusammenbringen. Das war das Ziel von Isabelle und David als sie Role Models 2015 zunächst als monatliche ...
author: Lilly Miner
Ein Vision Statement beschreibt, was ein Unternehmen in der Zukunft erreichen will. Es ist auf einen längeren Zeitraum ausgelegt und fasst die Strategie, die ...
author: Sandro Köpke
Im Jahr 2012 ging Google unternehmensweit der Frage nach,
author: Cassondra Dolan
Veränderungsmanagement ist ein Balanceakt: Auf der einen Seite müsse die Sorgen der Mitarbeitenden beschwichtigt werden, auf der ...
author: Johnny Byrnes
Wenn wir vor zehn Jahren von Vielfalt sprachen, dachten wir immer an die großen, oft sichtbaren Stereotypen: Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Sexualität usw. Doch ...
author: Inka Kretschmer
Ein bekanntes Sprichwort besagt: Vier Augen sehen mehr als zwei. In der Tat wird Teamarbeit für die Funktionalität von produktiven Arbeitsumgebungen zunehmend wichtig. So ...
author: Cassondra Dolan
New Work ist gerade ziemlich im Trend und ich ...
author: Inga Höltmann
Es gibt eine bestimmte Erfahrung, die wir wohl alle miteinander teilen – unabhängig, woher wir kommen. Diese Erfahrung mag dazu geeignet sein, eine Verbindung zu anderen ...
author: Cassondra Dolan
„New Work“ ist in aller Munde. Zwischen vielen bunten Post-Its, ...
author: Sebastian Schütz
Personnel.ly ist die Plattform für aktuelle HR-Themen, Ideen und zukunftsweisende Strategien. Unser Fokus: Learning, Leadership & Culture – und vor allem ein Austausch auf Augenhöhe.
Tragen Sie sich hier ein, und wir schicken Ihnen monatlich die besten Texte, Tipps und Tools zum Thema HR und New Work.
Keine Sorge, wir mögen auch kein Spam. Unsere Updates kommen 1x im Monat. Die Anmeldung vom Newsletter kann jederzeit widerrufen werden.